Archives for 9 月, 2010
残業代の未払いの請求には2年間という時効があります。請求するかどうか迷っていたり、証拠を集めたりしている間に時効期間が過ぎてしまうケースもあるかもしれません。確かに、法律的には、時効を援用することによって、会社は支払いを拒むことができます。しかし、それでは納得できない人も多いでしょう。それなら、会社に交渉してみてはどうでしょうか。会社側が残業代の未払い分があることを承認すれば、時効が中断するので、支払いを請求することが可能です。
残業代の未払いの請求には2年間という時効があります。請求するかどうか迷っていたり、証拠を集めたりしている間に時効期間が過ぎてしまうケースもあるかもしれません。確かに、法律的には、時効を援用することによって、会社は支払いを拒むことができます。しかし、それでは納得できない人も多いでしょう。それなら、会社に交渉してみてはどうでしょうか。会社側が残業代の未払い分があることを承認すれば、時効が中断するので、支払いを請求することが可能です。